2020年度新入社員研修、受講生募集のお知らせ

七五三現象をご存知ですか。

新入社員は、入社三年以内に「中卒が7割」「高卒が5割」「大卒が3割」退職するといわれています。

卒業して、すぐに働き始めることで、新卒者がイメージしている仕事と実際の仕事とのギャップに違和感を覚えます。

違和感が、戸惑いと不安を生じさせます。

戸惑いと不安が、働くことへのミスマッチとなり、早期退職の原因と言われています。

早期退職を防ぐために、キャリアプランを示してあげて戸惑いと不安を減らしてあげましょう。

シナジー経営株式会社の新入社員研修は、学生から社会人への意識と行動を切り替えるために、入社日直前の開催となっております!!!

シナジー経営株式会社の新入社員研修が選ばれる理由!!!

充実のプログラム

座学メインではな入社直後から使える

実技メインの研修プログラム

研修の見える化

受講生一人一人の講評を作成します。

研修報告書としてお渡しします。

入社日直前の開催

入社日直前の受講で学生から

社会人への意識の切り替えがスムーズに!!!

研修プログラム

1日目

  1. オリエンテーション
  2. 学生と社会人の違い
  3. 新入社員研修の必要性
  4. 新入社員でもできること
  5. 会社の目的、働く目的
  6. ビジネスマナー(電話応対等)

 

2日目

  1. チームの一員としての仕事のススメ方(NEW)
  2. ビジネスマナー(文書の書き方等)
  3. 報連相について
  4. チームワークゲーム
  5. 感謝の手紙
  6. 目標設定

新入社員研修の5つのポイント

1.社会人としての心構え、学生との違いを学ぶ

講義により「会社の存在意義」「働く意義」を学びます。

会社組織の一員として働く心構えや社会人としての基本的なルールを学びます。

2.チームとして仕事をする考え方、進め方を学ぶ

グループワークを通して、チームの一員としての立ち回り方、仕事のススメ方を学びます。

3.社会人としての必要なコミュニケーションを学ぶ

グループワーク、ロールプレイングの実施により、より実践的にコミュニケーション力を養います。

4.実技を通じて、ビジネスマナーの重要性を学ぶ

講義だけでなく、様々なシーンを想定したロールプレイングの実施によりビジネスマナーの重要性を学びます。

5.自身の考えをアウトプットするスキルを学ぶ

プログラムには、自分で考えたことを発表する場面を盛り込んでいます。伝わりやすくOUTPUTする技術を学びます。

開催概要

開催日時

2020年3月30日(月)31日(火)

9:30~17:00(両日) 

開催場所

福井県自治会館 201研修室

参加費

おひとり様 25,000円(税別 昼食・テキスト代込み)

定員

50名

対象者

2020年4月入社の新入社員 or 入社2、3年目の方

申込期限

2020年3月16日(月)

※注意事項

お申し込み確認後、受講料のお支払いをお願いしております。入金後のキャンセルはお受けできかねます。

3月23日以降、キャンセル不可 とさせていただきます。

お申込みはこちらからお願いします。








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