自立型社員育成コース(入社2~3年)

入社して2~3年の社員は、しっかり仕事に慣れている状態。

社員の個性も出始めて、仕事の幅がぐっと広がります。

今まで受動的だった業務が、主体的へとシフトしていくので

会社としても「自立してどんどん積極的に動いてほしい!」

さらなる活躍に期待が膨らみますよね!

そんな想いとともに出てくる、

「どうやって自立すればいいの?」

「そもそも自立している社員ってどういう状態のこと?」

といった多くの課題や疑問にも丁寧にお応えします!

ぜひこの機会に若手社員のステップアップとしてご検討ください!

-概要-

  • 受講料:1社30万円~(5名まで)

    ※5名以上は1人につき10万円追加 ※受講人数、内容等で金額が変わります

  • 方法:オンライン(ZOOM)

  • 対象者:入社2~3の若手社員

  • 人数:5名まで

  • 時間:1回の研修につき2時間※応相談

  • 回数:月1回(半年間の計6回)

  • 内容:プラン内容はカスタム形式です。お気軽にご相談ください。※下記にモデルケースを明記しております。   

 

 

<小売業 B社:自立型社員育成コース受講(5名)の場合>

第1回目:自立度チェック「自立しているのはどういう状態?」
第2回目:売上利益とは「なぜ給料の3倍を稼ぐ必要があるのか」
第3回目:課題の洗い出し「自分の強みは?」
第4回目:課題の取り組み報告①、再度課題の洗い出し
第5回目:課題の取り組み報告②、自立型社員とは
第6回目:自立型宣言

メールでのお問い合わせは24時間受け付けています!

ZOOMでのオンライン相談も可能です





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