今回も偉人から、採用力アップのメソッドを学んでいきましょう！！

 

先日、紹介させていただきました【志士診断】ですが、全24問の設問のなかで、私の考えと真逆の答えを入力した際に出てきたのが、今回、取り上げさせていただく　西郷隆盛 、通称「西郷（せご）どん」「西郷さん」です。

そう私とは、180度違う考え方・思想を持つ偉人から、学んでいきたいと思います( ﾟ∀ﾟ)o彡°

 

西郷さんはなぜ、人を惹きつけるのか？

西郷隆盛は幕末～明治初期に薩摩藩のリーダー的役割として、倒幕、明治維新の立役者になった偉人ですよね。

現代、日本史上の好きな偉人というアンケートを取ると、必ず上位にランクインするのが西郷隆盛です。そして、同時代においても、敵味方、老若男女・身分問わず、「西郷さん」は尊敬され、愛されていました。人々に愛され続ける西郷さんの魅力から求人採用に役立つポイントを紐解いていきたいと思います。

 

西郷さんですが、体の大きさはもちろんのこと、器の大きさも規格外だったと言われており、

それを示すエピソードは枚挙にいとまがないありません。

※気になる方はぜひ、Google先生にお尋ねいただければと思います(๑´ڡ`๑)

 

そういった数々のエピソードや同時代の偉人が遺した西郷さんの人物評を読み解くと、

相手の目線に立って、相手の気持ちを汲み取る能力いわゆる【共感力】【傾聴力】に優れていたことが伺えます。

あの坂本龍馬も、西郷さんを評して

「西郷という奴はわからぬ奴だ。小さく叩けば小さく響き、大きく叩けば大きく響く。」

と述べており、相手の言動に対して、素直に反応し、判断・共鳴することができる人物であったことを評価しています。

相手にとっても、大物である西郷さんが自分の立場、目線に立って、話を聞いてもらえるのであれば、ファンになっちゃいますよね(^O^)

 

共感力、相手の目線に立つことは採用・求人においても、大事なポイントです！

相手の目線に立って、相手の気持ちに寄り添っていくことは、求人採用においても、大切な考え方となっております。

詳しくはコチラ

 

お仕事を探されている方の

　・現状に対する不満

　・将来成し遂げたいこと、夢

　・新しいことへの挑戦意欲

など、様々な想いに共感できるメッセージや伝え方を意識しながら、求人活動をされてはいかがでしょうか？

 

相手に寄り添う、共感することを意識すれば、西郷さんのように、老若男女問わず、多くの人から愛される会社になるはずです( ﾟ∀ﾟ)o彡°