コロナ禍において、大多数の企業が採用を控えている今が、中小企業にとって優秀な人材を確保する絶好のチャンスです！！！

2021年（令和3年）も福井県の有効求人倍率は、全国トップです。（厚生労働省調べ）。

福井では、人口当たりの社長の排出数が全国一位。ということは、企業数も多いと言えます。

福井の企業は、製造業を中心に技術系のお仕事が多いことも有効求人倍率が高い理由です。福井は優秀な人材の争奪戦となっております。

田舎がいや、都会で大きな会社で働きたい・・・

自分はデキるから、大きな会社で働きたい・・・

上記のような求職者が、求めている会社の求人がストップしていることで地元の企業にも目を向けている今、福井でも優秀な人材を確保するための戦略が必要です！　

人材確保の重要度・緊急度は！！！！

福井の有効求人倍率が高いことを言い訳に、人が採れないと思っていませんか。

有効求人倍率が高くても欲しい人が採れている会社はあります！！！

あなたの会社となにが違うのでしょうか。

給与でしょうか

福利厚生が違うのでしょうか

求人票をじっくり見てください。

人材を採れている会社の求人票は、ワクワクしませんか？

自社の求人票は、ここで働きたいと思わせるワクワク感がありますか？？？

どのように、採用戦略を練ればいいのかもやもやしてきませんか。

其のもやもやを解消するためにも、ぜひともセミナーにご参加くださいませ。

参加特典として、採用戦略ハンドブック、プレゼント！！！