ミライズプラスとは
ミライズの基本サービスに加えて、以下のサービスを自由に組み合わせることが出来ます。
人材育成の仕組みと業績向上を目指すお客様は、ミライズ+をおススメします！！！
人材育成のプロとして、評価制度の運用と人材育成もサポートいたします！！！
- 評価にかかる時間を削減したい
- 優秀な人材の離職を止めたい
- 社員の成長を見える化したい
社労士事務所として、日々経営者様のお悩みを聞くなかで、上記のお悩みがダントツで多いことに気が付きました。
お悩みを解決するために、どうすればいいのか。
会社も社員も幸せになる＝不満がない人材育成の仕組みを考えた結果、道標を示しそれに向かって自発的に動いたり教育する仕組み、または評価基準を明確にすることが重要ではないかという結論にたどり着きました。
ミライズプラスは、ミライズの5つの仕組みに加え、評価制度の構築運用もサポートします。キャリアパス、スキルマップ、賃金テーブルに加え、評価シートを作成することであらゆる方向からの評価が行えます。
評価基準が明確になることで、社員の不満がなくなりモチベーション向上につながり成長します。
スキルマップサンプル
スキルマップとは「業務上必要なスキルをリストアップし、社員一人ひとりが持っているスキルの一覧表」のことです。
キャリアパスサンプル
キャリアパスとは、「ある職位や職務に就くまでに辿ることになる経験や順序のこと」です。社員が将来どうなりたいのか目指すための道しるべでもあります。