あなたは、お仕事を探されている方の気持ちに立ったことはありますか？

 

経営者、役員、後継者の方であると、

お仕事を探したことがない、あったしても随分前になる のではないでしょうか？

 

ですので、

お仕事を探されている方の気持ちに立って考えるということで、

下記のワークを実践してみてください(/・ω・)/

 

スマホを使って、GoogleやYahoo!などのブラウザ検索から、福井の求人情報を探してみましょう(/・ω・)/

検索例：【福井　製造　求人】　など

 

 

 

いかがでしたしょうか？

求人サイト内で、以下の点をチェックしてください！

・　検索時にどんな求人サイトがヒットしましたか？

・　あなたの会社は求人の上から見て何番目でしたか？　何ページ目でしたか？

・　上位に挙がってきてる会社はどこの会社？ どんな求人内容でしたか？

以下の発見できます！

・検索時にどんな求人サイトがヒットしましたか？

　→　Ｉｎｄｅｅｄや求人ボックスのようなサイトが上位表示されてませんか？

　　　 あらゆる媒体の求人が集まるおまとめサイトなので、求職者はワンストップでお仕事探しができるんです(＾◇＾)

 

・あなたの会社は求人の上から見て何番目？

　→　上位の会社ほど求職者の目に入りやすい「採用の競合他社」と言えます。

　　　自社の求人が上位表示されていないとそもそも候補すら、なっていないことになります。

・上位に挙がってきてる会社はどこの会社？どんな求人内容でしたか？

　→　先に出てきた会社は「競合」です。

　　　求職者目線で見たときに、「いい会社だなぁ～」と感じた場合は強力なライバルになっております。

 

求人サイトや他社の求人情報を初めて、見られた方は、様々な気づきがあったはずです('ω')ノ

 

スマホで、ほとんどのことが完結する時代が到来しております。

お仕事探しも、スマホで行われています。

 

潜在的な方も含めると、

スマホでお仕事を探されている方が全体の８０%～９０%になっていると言われています。

 

つまり、

スマホに貴社の求人情報が載ってこないようであれば、

そもそも、９０%の求職者の方を逃がしている状態であるということです。

 

例えるなら、魚がいない釣り堀に糸を垂らしているようなものです。

更に、

スマホからお仕事を探されている方の８０%が、

Indeed（インディード）

を利用していると言われています。

あのCMにおなじみのサービスですね。

※Indeed（インディード）について、知りたい方は個別にご連絡くださいませ(/・ω・)/

 

つまり、

Indeedを押えずして、良い人に出会えることはありません！！

別に、私は、Indeedのまわしものではないですよ(#^.^#)