入社して2～3年の社員は、しっかり仕事に慣れている状態。
社員の個性も出始めて、仕事の幅がぐっと広がります。
今まで受動的だった業務が、主体的へとシフトしていくので
会社としても「自立してどんどん積極的に動いてほしい！」と
さらなる活躍に期待が膨らみますよね！
そんな想いとともに出てくる、
「どうやって自立すればいいの？」
「そもそも自立している社員ってどういう状態のこと？」
といった多くの課題や疑問にも丁寧にお応えします！
ぜひこの機会に若手社員のステップアップとしてご検討ください！
－概要－
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受講料：１社30万円~（５名まで）
※5名以上は1人につき10万円追加 ※受講人数、内容等で金額が変わります
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方法：オンライン（ZOOM）
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対象者：入社2～3の若手社員
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人数：5名まで
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時間：1回の研修につき2時間※応相談
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回数：月1回（半年間の計6回）
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内容：プラン内容はカスタム形式です。お気軽にご相談ください。※下記にモデルケースを明記しております。