貴社の採用・求人活動・「未来人財」と出会いのための一助となるように、
偉人たちの言葉、思想、行動から様々なメソッドをお伝えしてきました。
今年最後にお伝えさせていただきますのは、
偉人たちが作り上げた【RPG】から採用・求人活動に役立つメソッドを学んで行きましょう(^o^) ↑無理矢理(-_-;)
異色の内容となりますが、よろしくお願いたします！！
RPGから学ぶ！？
RPGはロールプレイングゲーム（英: Role-playing game）の略で、
割り当てられたキャラクターを操作し、
仲間とお互いに協力しあい、
架空の状況下にて与えられる試練（冒険、難題、探索、戦闘など）を乗り越えて目的の達成を目指すゲームを指しますね。
私も
学生時代は、寝る間を惜しんで、RPGの代表格のドラクエ(ドラゴンクエスト)に没頭し、気づいたら朝だったという経験がかなりあります(*´∀｀*)
「ゲームやRPGから学ぶことあるの？」
って、思われたそこのあなた(｡･_･｡)、たくさんあるですよ(^_^)
そもそも、なぜ、ゲームやRPGは人を惹きつけるのでしょうか？
なぜ、ゲーム・RPGは人を惹きつけるのか(・・?
「ゲームは楽しい！！
でも、
仕事は退屈・・・」
という方が多いのは事実でしょう。
実際に、経営者の方とお話している際にも、
「うちの従業員は、
休み時間中のスマホゲームを目をキラキラさせながら、生き生きとしてやっているのに、
仕事中は死んだ魚のような目をして、業務を淡々とこなしている感じ・・・」
というような感じで相談を受けることがあります。
では、仕事を楽しむためにはどうすれば、良いのか(・・?
魔法の条件⇒W・N・G・P
私が気に入っている【WNGP理論】というものがあります。
分かりにくいので、個人的には、「RPG理論」と勝手に読んでおります(*´∀｀*)
面白いゲームには、4つの条件があります。
それらを満たすと、
あなたが頑張りたいと思っていることが面白いゲームに変わるのです！！
「W」 Winnable 勝てること
「N」 Novel 斬新であること
「G」 Goals 目標
「F」Feedback フィードバック
この4つが面白いゲームに共通する要素です。
勝てること
当たり前ですが、ゲームは敵に勝てるように設定されています。
しかし、「９回負けて、最期の１回勝つ」や「何時間もかけて、レベル上げの苦行を行い、勝つ」など、簡単でなく、苦労しながら、ようやく勝つ設計となっています。
この「苦労して勝ったこと」が成功体験となり、新たな冒険へと挑むようになります。
斬新な課題
基本的に、PRGは、
【レベル上げなどの苦行をこなす⇒敵を倒す⇒新たな敵の出現⇒レベル上げ～】
のルーティンの繰り返しとなりますが、
しかし、同じことをくり返すのは退屈です。
飽きがこないように、ただ敵を倒すだけでない刺激を加えることが必要になります。
そのため、PRGでは、手を変え品を変え、様々なミッションが与えられて、挑んでいくことになります。
目標
「勝てること」という要素が大事になってきますがまず、目標を立てることが必要です。
するべきことを明確にしなくてはいけません。
RPGでは、大魔王など巨大な敵を倒すという最終目標があります。
ただ闇雲に取り組んでも、成果が出ないのは、「目標を立てること」「勝てること」の要素を無視してしまっているのです。
フィードバック
RPGでは、パラメーターとして数値化されるので、自分の成長が一目瞭然ですし、
人を最もやる気にさせるのは、やりがいのある作業で進展が感じられるときと言われていますが、
「レベル上げて、強敵を倒す！」というRPGの醍醐味はまさにそれですね。
面白いRPGの４つの条件を取り入れてみよう！！
どうでしょうか？
この４つの条件を貴社の採用活動に取り入れてみてはいかがでしょうか！！
貴社のお仕事を４つの条件から洗い出し、求人原稿でPRしていくのも良し、
採用後の定着してもらうために、職場環境を変えていくのも良し、
そして、何より、
４つの条件を設定し、貴社の採用・求人活動に取り組まれることをオススメします！！
「人が居ない＆採れない・・・ どうしよう～(泣)」
ではなく、
ゲーム感覚で楽しむことで上手くいくことが多いように考えます。
私の肌感覚でも、
人材不足に切実な悩みを持たれている会社様よりも、
未来人財を探されている会社様の方が、いい人に出会える確率は高いように感じます。
本気で楽しみながら、ゲーム感覚でやっていくのは、重要です。
もちろん、採用・求人にも活動！！
採用・求人活動を行う際にも、
【求人→応募→採用】までのサイクルであれば、
短期間で、４つの条件を満たすことが出来ます！！
採用は「会社の未来を創ること」にも繋がりますので、
ゲーム以上に楽しく、夢中にさせるものになるはずです！！
楽しみながら、採用・求人活動を行っていきましょう！
無料相談実施中！！
私たちがお手伝いさせていただきます(^_^)
最後になりましたが、本年もありがとうございました。
来年もよろしくお願いします！！