高年齢者無期雇用転換コース
こんにちは!
シナジー経営の道傳です!
本日は、
50歳越えた方を雇用したら
お得な助成金がある!
ということで始めます。
その助成金の名前は・・・・
65歳超雇用推進助成金の
高年齢者無期雇用転換コース
有期契約で雇い入れた
50歳以上の方を
半年後に無期雇用に転換し
さらに半年
都合1年経過したら
48万円の助成金を申請できます。
これは
キャリアアップ助成金の正社員化コース
と流れは同じですが
大きな違いが3つあります!
①正社員化する必要がない
②賃上げの必要がない
③賞与支給の必要がない
いかがですか?
これが隠れた人気の助成金になります!
知らないともったない
ぜひご活用を!
弊社でのサポート業務です!
弊社では、多様な働き方のためのサポートをさせていただきます。
- 人事評価
- Me'RiZe で一気に解決しませんか?!
Me'Rizeについてはこちら - 採用支援
- 若手社員を雇いたいが応募がこない、雇ったことが無いためやり方が分からない・・・
そんな悩みを抱える経営者、人事担当者にZ世代の採用定着士がご相談、ご支援させていただきます。
採用定着士についてはこちら - 研修
- 新入社員研修や内定者研修など若手社員向けの研修だけでなく、
リーダー研修や管理職研修など幅広い研修ラインナップがあります。
無料の人事評価や採用、401KなどのWebセミナーも実施してます。
研修・セミナーについてはこちら - 401K
- 企業年金を廃止して、401Kを導入する企業が右肩上がりに増えています。
401kは掛け金の拠出方法が特殊なため、税金削減のメリットがあります!!! - 補助金・助成金
- 幅広い助成金や補助金に対応してます。是非、ご相談ください!
なお、このブログでは助成金、補助金の情報発信をしていきます。
お気軽にお問い合わせください。
merizeheader_アートボード 1
採用定着士_topバナー
1
アイキャッチ_page-0001 (1)