職場環境改善~印象の良い採用ホームページって?~

ランキングも発表!採用の命運を分ける、採用ホームページのアレコレ

こんにちは!キャリアコンサルタント西山です。すっかり季節は冬ですね。おでんが美味しい季節です。皆さん、採用ホームページはしっかり整備されていますか?今回は「印象の良い採用サイトランキング」についてです!

採用の命運握るホームページ

コロナ禍で新卒採用のやり方が激変したということはご存じでしょうか?現場にいらっしゃる方は、痛感していることと思います。2020年卒採用までは、学生と会うことを目的とし、学生も企業もお互い接触したいと活動をしていました。しかしながら、事態はコロナで激変。全てがオンライン化されました。2021年卒採用では、採用でオンライン化。そして2022年卒ではインターンシップ、会社説明会、面接に至るまで、全てがオンライン化されたと言います。そうなってくると重要なのが、採用ホームページです。どんなサイトが好まれているのか、ランキングの発表をしているサイトを見つけましたので、紹介したいと思います!

ランキング発表!

それでは早速『印象のよかった採用ホームページ』ランキングのご紹介です。(参照:HR総研「2022年卒学生の就職活動動向調査」

 

1位は楽天グループです。学生からのコメントを抜粋したものが以下になります。

 

このコメントから分かることが、学生が採用ホームページで「情報収集をしている」ことです。学生は、社会に出るのが初めてなので、どんな会社があるのか分からないんですよね。正直どうやって会社を選んで良いのかも分からない中、こうやって手探りで情報収集している。それが、今までなら、採用担当者に直接会って見聞きできたのが、今はインターネット上の情報に頼らざるを得ないというのが現状というところでしょうか。私は以前企業の採用担当をしていたので、「分かる分かる」と思いながら記事を読みました。だから、ホームページ等に載せる情報って、大事だなと改めて感じました。

 

2位のカゴメについても、コメントの抜粋を紹介したいと思います。

ここでポイントだと感じたのは、学生が「イメージできる」ことです。会社で働く自分、やりがいを持って働く自分を、先輩社員に照らし合わせて想像します。そして、ここなら自分もやりがいをもって楽しく働けるのではないかとイメージ共感できることが、応募へのきっかけにつながるのだと思います。ここで有効なのが、「社員のコメントや考えを紹介するページ」です。みなさんのホームページはいかがでしょうか?

 

まとめ

 

今回は、印象の良い採用ホームページについてご紹介しました。一般的な企業ホームページのみ開設だけで、採用ホームページまで整備されていない会社も多いかと思います。採用したいけど、応募が全然来ないなぁという事業主の方がいらっしゃれば、採用ホームページの見直しをしてみるというのもひとつかもしれませんね。弊社では、採用に関するご支援もしております。お気軽にお声かけください。

●当社の採用HPもよろしければ参考までに!特長は、「見やすさ重視」と「スキルアップができる環境」を打ち出しています。 社員紹介もあります♪ https://kkr-group.com/recruit/

●採用スペシャリスト櫻井のブログも要チェック!( `ー´)ノ https://synergy.kkr-group.com/2021/column/4882/

 

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