こんにちは！
シナジー経営の道傳です！
4月に新年度がスタートし、
新入社員として働き始める人が多くなる季節になりました。
そんな中、Twitterでは新入社員が勤務開始からわずかな期間で退職してしまった、
という話題が定期的に拡散されます。
新卒社員が入社直後に退職してしまったとの報告は、
毎年のように出てきます。
この現象を、ゲームをいかに短時間でクリアするかを競う
「RTA（リアルタイムアタック）」になぞらえて「退職RTA」と
表現されSNSでは話題になっています。
過去には、新入社員が出社後2時間で会社から姿を消し、
その1時間後にその人の親御さんから退職願いの連絡があった、
という報告が注目されました。
このブログを見てくださる方の中には、
このような悩みをお持ちではありませんか？
シナジー経営では、入社前の研修を
各種行なっています。
個別の研修も受け付けておりますので
ぜひご相談ください！
