働き方改革法が施行されて、もうすぐ1年が経とうとしています。

有給休暇の5日取得義務、時間外労働の上限設定など対応すべきことはまだまだあります。

短期間で構築デキて社員が納得する人事評価制度の導入で、働き方改革に対応しましょう

弊社が紹介する人事評価制度は、「あしたのチーム」です。

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