タイトル画像のパロディを分かっていただけた方はリアクションよろしくお願いいたします(＾◇＾)
ということで、
採用定着士の私が、週一投稿の10回連載で採用力アップの秘訣をお伝えしております！！第９回目です ('◇')ゞ
実践していただければ、貴社の採用力が格段にレベルアップする内容となっておりますので、最後まで、お付き合いくださいませ！
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前回、
魚 (求職者)が多く泳いでいる
釣り堀 (求人サイト 特にIndeed〈インディード〉)に糸を垂らすことが、
いい人に出会う確率をアップさせる手段であるとお伝えいたしました。
まとめサイトである Indeed は、
多くの会社が利用しており、掲載されている求人数も膨大であります。
例えば、Indeed内で、
「福井県 福井市」で求人情報を検索すると、
２２，４８３ 件もの求人情報がヒットします( ﾟДﾟ)
今回のブログでは、
その膨大な求人情報に埋もれずに、
自社の求人に、
興味を持ってもらえるのか。 / 選ばれるようのなるのか。
上記のポイントをお伝えしていきたいと思います！！
最初に、皆様にお伝えしたいことは、
お仕事内容やお給与、福利厚生、年間休日など
は簡単に変えることが出来ませんが、
見せ方、伝え方
は変えることが出来るということです！！
最近、ご相談を受けた、あるお花屋さんの事例をご紹介
最近、ご相談を受けた、あるお花屋さんの事例をご紹介させていただきます。
その会社様は、ハローワークを通して、求人活動を行っておられ、
３ヶ月ほど、募集を行っていましたが、応募すらない状況が続いておりました。
ご相談を受け、ヒアリングをさせていただいた上で、
会社様に、私がお伝えさせていただいた内容の一部をご紹介させていただきます。
「社長、
＜花きの小売業スタッフ〉
というお仕事名で募集されておられますよね。
しかし、お仕事内容、やりがいなどをヒアリングさせていただくと、
お客様の想いやご要望など、お花のプロとして、丁寧に聞きながら、
それをカタチとするコーディネーターみたいな側面があるお仕事ではないですか！？
ですので、
＜素敵な想い出を彩るフラワーコーディネーター〉
にお仕事名を変えましょう！
こちらの方がお仕事名を見たときに、ワクワクしませんか ♪ 」
とご提案させていただきました。
＜生花の小売業スタッフ〉
＜素敵な想い出を彩るフラワーコーディネーター〉
上記のお仕事名を比べたとき、どちらに興味が惹かれますか？
ほとんどの方が後者を選ばれるかと思います。
当たり前ですが、お仕事の内容は変わっておりません。
募集しているお仕事名の【見せ方、伝え方】を変えただけです。
そして、
ほかにもいくつか内容改善のアドバイスをさせていただいたところ、
2週間のうちに、応募へと繋がり、採用が決まりました！
それも２名です！！
紹介させていただいたお花屋さんのように、
見せ方や伝え方を変えるだけで、多くの人に興味を持ってもらうことが出来ます！！
Indeedのように多くの会社が釣り糸を垂らす中でも、
選んでいただくことが出来るようになるのです。
採用力アップブログ Vol.４ 【このメッセージ、埋められますか？】
でお伝えさせていただきました
会社の、経営者の想いを伝えて頂ければ、さらに、貴社の求人の訴求力は格段にアップします！
当ブログでお伝えしてきたような採用に関するタメになる情報を解説するセミナーを下記の日程で開催いたします。
無料のオンラインセミナーですので、お気軽にご参加くださいませ。
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◎開催日時 ２０２１年８月３１日（火） １４：００～１５：３０
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