社会人としての心構え、ビジネスマナー。会社のリーダーとしての心構えなど今すぐ実践したい講座内容です。
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- 経営者・後継者育成
- 経営幹部研修
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ランチェスター経営で有名な竹田陽一先生は、社員教育について次のようなことを言っています。
教育効果＝社員の質×教材の質×教え方の質×教育回数
教育効果がないといわれる会社の社長の共通点。それは教育回数が決定的に少ないこと。
継続しなければ結果は生まれてきません。楽して結果が出るのであれば、皆やっています。
モチベーションアップ、スキルアップ、キャリアアップのために当社の「新入社員研修」「リーダー研修」「管理職研修」をぜひご活用ください。
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