高齢者を雇用するならこの助成金

特定求職者雇用開発助成金

こんにちは!

シナジー経営の道傳です!

 

現在、政府では異次元の少子化対策などと議論されていますが

 

その財源案として医療保険に上乗せが出ています。

 

全世代で広く薄く乗せるので、

 

高齢者の医療保険料にも乗ってきます。

 

本日は子供ではなく

 

高齢者に関係することを書いていこうと思います。

 

今や高齢者は75歳まで働くなんて話もあります。

 

長いですね・・

 

そこで60歳を超えた人を雇用した場合にも助成金が支給されます。

 

使える候補として

 

「特定求職者雇用開発助成金」

 

が考えられます。

 

障害や母子家庭の母などの

 

就職困難者をハローワークの紹介で、

 

期限の定めのない契約で、

 

雇入れるなら助成金です。

 

実は、この助成金60歳以上の高年齢者なら対象になります。

 

(https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_konnan.html)

 

支給には事前の準備が必要となりますので

 

わからない場合にはお問い合わせください!

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