4月からの変更点

こんにちは！

シナジー経営の道傳です！

ご存知ですか？

4月から1ヶ月の残業時間が、

60時間を超えると

割増率が25％から、倍の50％になります！

大企業では2010年からスタートしていましたが、

中小企業では影響が大きすぎるとの理由で

長期間、先延ばしされていました。

それがようやく

4月1日からスタートするということですね！

なので1カ月の残業時間が、

60時間を越えるようなことが常態化している場合、

会社は結構な人件費増になってしまいます。

さらに今は賃上げが叫ばれている状態です。

助成金の種類によっては、賃金台帳などを確認されます。

もし60時間越えの残業が発生していて50％のところを

25％しか払っていなかった場合、

支払う必要がありますのでご注意ください。

4月以降の60時間越えは50％です！

お気を付けください！

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