あなたはどの志士タイプは? 幕末志士から学ぼう!! 人類5000年史から学ぶ採用力アップの秘訣!! ~番外編~

中小機構が『激動の時代を戦った“幕末志士たち”』を中小企業経営者に見立て、各企業の経営課題に向けた支援策を紹介する、オリジナルコンテンツを展開!!

ということで、

今回は、いつものブログをお休みして、

中小機構(独立行政法人 中小企業基盤整備機構)のPRサイトがリニューアルされており、

興味深かったので、勝手にΣ(゚Д゚) 紹介させていただきます。

 

かの有名な志士たちが、ここ現代に?!

激動の時代を戦った志士たちのリーダーシップには、この乱世を戦い抜くためのヒントが、きっと隠されている。

 

上記のキャッチコピーの元、

以下のサイトに掲載されております!

https://kikou.smrj.go.jp/ranse/shindan/result06md/

 

私が毎週、投稿しております「偉人から学ぶ!!」みたいな趣旨を行政機関が本気で、凄いクオリティでやってます!! こういうの大好きです\(^o^)/

(金、かかってますね~♪)

 

それぞれの記事は「なるほど~('ω')ノ」という

 ・生産性向上

 ・後継者問題解決

・DX

・防災

など、現在の企業環境を取り巻く課題を幕末志士の考えや行動を鍵として、解決策が語られています、。

触りしか書かれていませんが、興味深い内容が多いです!!

私の大好物!! タイプ診断有ります( `ー´)ノ

ちなみに、このサイトには、

全24問の設問に答えるだけで、
本格心理学に基づいた志士タイプと経営の傾向を診断!
激動の幕末時代を戦ったリーダーから、
この乱世を戦い抜くためのヒントを掴んでおきましょう。

という「志士タイプ診断」が出来るページがあります!!

https://kikou.smrj.go.jp/shindan/

 

歴史好きにはたまらない内容となっております!!

 

採用時の適正診断にも利用できるかもしれません!!

 

ちなみに、私は、

https://kikou.smrj.go.jp/shindan/result13it.html?fbclid=IwAR2qGpt_uBxEDp0PsaZ5dN5YI-bNIrInpI6fpCyf0FXwVdmTHnESFfWdRmU

岩倉具視 翁 でした( `ー´)ノ

 

いや~渋い~~~

幕末時は秘密裏に暗躍していたので、目立った功績は少ないですが、権謀術数を用いて、倒幕、明治政府の樹立に大きく貢献しました(/・ω・)/

明治時代は、「岩倉使節団」を組織するなど、文明開化を推進したことが知られていますよね!

 

気になる診断結果を見てみると、

単独で仕事をこなすことができる場合に、あなたの能力は最大化される

 

と診断されている一方で、

 

人の上に立つことや、組織で仕事するには向いていない

らしいです"(-""-)"

当たってますかね。。。

採用・求人においても綺麗ごとだけではダメです!

明治維新は、小説や大河ドラマで語られるような綺麗なことだけでなく、裏で多くの策謀や血が流れたことで、成し遂げられました。

採用・求人においても、時に清濁併せ吞み、求職者に伝えていくことが必要不可欠です!!

 

求人原稿において、会社の

良い面・伝えたい点だけを伝えるのではなく、

覚悟してほしい点・まだ足りていない点を伝えるようにしましょう!!

その上で、

だからこそ、会社・組織を変えるために、あなたの力が必要なのだ( `ー´)ノ

と伝えることが重要です!!

 

 

様々な困難・犠牲を伴いながら、「新しいデザイン=明治」というグランドデザインを描いた志士たちように、

リスクを受け入れながら、あなたの組織でも、変革を起こしませんか?

新しい人財を入れることによって!!

と無理やり、まとめてみました('ω')ノ

 

無料相談も随時、受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ!!

 

お問合せ

PS

PS

中小機構は以前、戦国時代の武将をモチーフにしたバージョンも公開されており、個人的には激熱のサイトです!!

 

ちなみにこちらにも、武将診断もありますが、

コッチは、

伊達政宗でした(*'▽')

https://kikou.smrj.go.jp/ranse/shindan/result06md/

半年前にやったときは違ったような(*´▽`*)