より確実に人材を見極めるためには？
シナジー経営株式会社では、採用社員の適正配置のお手伝いとして、「適性検査」を導入いたしました。
人の個性や向き不向き短時間の面接で的確に見極める事は困難です。
面接では、言動や態度、経歴、見た目やその場の雰囲気等から面接官が直感的に判断する事しかできません。
人の内面的な性格や能力を面接等のわずかな時間で十分に知ることは不可能です。
面接時、良い印象だったので採用。いざ、働き始めたら意欲ナシ、仕事態度がイマイチ。結果すぐに退職してしまった。なんてことはありませんか？
どうすれば意欲、ヤル気を出すかなど事前にわかっていれば退職させずに済んだかもしれません。
会社が求める人材なのかどうか、責任感のあるなし、早期離職の可能性などの判断を面接管の印象だけでなく、機械的に判断するサポートをします。
採用前に志向や行動特性を知ることが定着率の向上につながります。
シナジー経営株式会社が提供している「適性検査」は対策が取りにくい「CUBIC」です。
１名様からの個別対応可能です。
CUBICとは？
業種、業態、規模を問わず幅広く受け入れられている人材育成・組織診断ツールです。
新卒採用だけでなく、中途採用にもおススメです。
志向や行動特性を知ることで、会社が求めている人材かどうか判断材料の一つになります。
- 料金
- ３，０００円（３，３００円税込）～/１名
- 結果引き渡し目安
- ２営業日
- 検査時間目安
- ２０～３０分
シナジー経営株式会社は、ＣＵＢＩＣ代理店です
お客様との繋がりを太くしたい
会社にとって、人材は財産です。
採用時に、求める人財をピンポイントで採用することで教育の時間を省くことが出来ます。
教育に掛ける時間が短い＝早く戦力になる
生産性向上につながり、結果として会社の業績アップに繋がります。
