4月からの変更点

4月からの長時間残業にはご注意を!

こんにちは!

シナジー経営の道傳です!

 

ご存知ですか?

 

4月から1ヶ月の残業時間が、

 

60時間を超えると

 

割増率が25%から、倍の50%になります!

 

 

大企業では2010年からスタートしていましたが、

 

中小企業では影響が大きすぎるとの理由で

 

長期間、先延ばしされていました。

 

それがようやく

 

4月1日からスタートするということですね!

 

なので1カ月の残業時間が、

 

60時間を越えるようなことが常態化している場合、

 

会社は結構な人件費増になってしまいます。

 

さらに今は賃上げが叫ばれている状態です。

 

助成金の種類によっては、賃金台帳などを確認されます。

 

もし60時間越えの残業が発生していて50%のところを

 

25%しか払っていなかった場合、

 

支払う必要がありますのでご注意ください。

 

4月以降の60時間越えは50%です!

 

お気を付けください!

 

 

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