働く若者の能力や期待に対して、著しく仕事の負荷が少なく、

やりがいや成長の機会が乏しい職場です。

上司や先輩からのフィードバックが乏しいと感じてしまう職場でもあります。

なんの経験もスキルも身につかないまま時間が過ぎていくのは不安かもしれません。

だからこそ！！

最初が肝心だと考えることも出来ます。

弊社が行う新入社員研修では

「学生と社会人の違い」

「ストレスとの向き合い方」

「新入社員でもできること」

など新入社員の意識向上に繋がる内容になってます！

ぜひ、お問い合わせご参加をお待ちしております。

弊社では、多様な働き方のためのサポートをさせていただきます。

人事評価

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若手社員を雇いたいが応募がこない、雇ったことが無いためやり方が分からない・・・
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新入社員研修や内定者研修など若手社員向けの研修だけでなく、
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企業年金を廃止して、401Kを導入する企業が右肩上がりに増えています。
401ｋは掛け金の拠出方法が特殊なため、税金削減のメリットがあります！！！

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幅広い助成金や補助金に対応してます。是非、ご相談ください！
なお、このブログでは助成金、補助金の情報発信をしていきます。

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